اگر انتقاد با روش درست انجام نشود سوزنده ی رابطه ی شما با دیگری می شود نه سازنده،
فراموش نکنید که .....

■ انتقاد، زمان و مکان مناسب می خواهد.
■ اول تمجید یا تحسین نقاط مثبت ،بعد نقد.
■ هر بار فقط یک نکته ،رگبار انتقادات خاموش.
■ عمل اشتباه ،نقد شود نه خود شخص.
■ انتقاد ،کوتاه و گویا باشد.
■ تا می شود در قالب پیشنهاد یا سوال نقد کنید.
■ یادتان نروز «گوشه و کنایه زدن ،ممنـــــوع»
■ کلی گویی نکنید، «تو همیشه....»، « تو هیچ وقت....»
■ به دلایل و درددل فرد نقد شونده ،گوش دهید.
■ لجبازی ،پیامد تکرار بی جای انتقاد است.
■ در ضمن از نقد خود هم غافل نباشید.

منوی اصلی

آرشیو مطالب

آرشیو موضوعی

پیوندها